50세이상

시니어 인턴십은 50세 이상 구직자를 위한 역량 강화 프로그램으로, 주변 반응은 참여 목적, 사회적 인식, 지원 형태에 따라 달라집니다. 참여 이유를 명확히 설명하고 경력 개발로 포지셔닝하면 주변의 긍정적 지지를 얻을 수 있어요.